AGENDA
Découvrez tous les événements du centre socioculturel ici !
Informations et inscriptions : 03 86 90 78 00 / centre.social.imphy@gmail.com
Toute l’année, l’équipe du Centre socioculturel organise des événements, souvent gratuits et ouverts à tous !
Pensez à contacter l’accueil du centre pour avoir de plus d’infos : 03 86 90 78 00
Horaires d’ouverture :
Du lundi au mercredi : 8h30-12h / 13h30-17h15
Jeudi : 9h-12h30 / 13h30-17h15
Vendredi : 8h30-12h / 13h30-16h
Le programme adultes/familles/
seniors !
Le programme du Relais petite enfance !
Cet été au centre !
Une sortie à Amboise sur les traces de Léonard de Vinci
L’Espace Roger Gribet propose une sortie culturelle le samedi 18 juillet intitulée « À la découverte de l’univers de Léonard de Vinci ».
Les participants partiront à 7h pour rejoindre Amboise et découvrir l’histoire et les œuvres liées au célèbre inventeur italien.
La journée débutera par une visite libre d’Amboise. L’après-midi sera consacré à la visite du Château du Clos Lucé, de son parc et de ses jardins, ainsi qu’à une visite guidée costumée intitulée « Les Secrets de Mathurine ».
Un pique-nique tiré du sac est prévu pour le déjeuner.
Tarif : de 15 € à 35 € selon le quotient familial.
Adhésion et inscription obligatoires auprès du centre.
Renseignements : 03 86 90 78 00
De 2020 à 2025, les jeunes du Centre Socio culturel d’Imphy ont participé à un projet artistique autour du graffiti avec l’artiste Keusty.
Accompagnés par l’artiste, ils ont découvert différentes techniques de création et réalisé plusieurs toiles originales. Ce projet a permis aux jeunes d’explorer et d’exprimer leur créativité et de développer leur confiance.
Une année riche en projets pour l'Espace Roger Gribet
Le jeudi 5 juin, l’Espace Roger Gribet – Centre socioculturel a tenu son assemblée générale annuelle. Faute de quorum, la réunion prévue sous la forme d’une assemblée générale ordinaire s’est transformée en assemblée générale extraordinaire, permettant néanmoins de présenter aux adhérents le bilan moral, financier et d’activités de l’année écoulée.
Dans son rapport moral, le président Lionel Panier a rappelé les temps forts qui ont marqué 2025, une année qu’il a qualifiée de « particulièrement riche et intense ».
L’un des événements majeurs a été le départ à la retraite de Véronique, directrice du centre pendant six ans. Saluant son engagement et le travail accompli au service du territoire, le président a également souhaité la bienvenue à Laure Lambert, qui assure la direction de la structure depuis le 16 mars.
Un projet social validé pour quatre ans
Après plus d’une année de concertation associant salariés, bénévoles, habitants et partenaires, le nouveau projet social 2025-2029 a été validé par la Caisse d’allocations familiales pour une durée de quatre ans. Cette feuille de route fixe les grandes orientations du centre autour de trois axes : le soutien aux familles, l’accompagnement des habitants dans leurs projets et le développement des partenariats sur le territoire.
Une activité soutenue auprès des familles
L’année 2025 a également été marquée par l’ouverture de la nouvelle crèche « Les Fripouilles », dont la capacité d’accueil est passée à 20 places. Quarante-neuf enfants y ont été accueillis au cours de l’année.
Le Relais Petite Enfance a poursuivi son accompagnement auprès des familles et des assistantes maternelles, tandis que le secteur enfance-jeunesse a enregistré plus de 25 000 heures d’accueil pour 222 enfants fréquentant les accueils de loisirs.
Les jeunes ont notamment participé à un projet de fresque urbaine au collège d’Imphy ainsi qu’à un séjour à Quiberon, en Bretagne.
Des actions innovantes au service des habitants
Parmi les projets phares de l’année figure l’opération « Sans écrans », qui a sensibilisé enfants, jeunes et parents à un usage raisonné du numérique. La création de « trousses de secours anti-écrans », distribuées aux familles, a rencontré un vif succès et a même retenu l’attention de la Fédération des Centres sociaux.
Autre initiative marquante : « Bien dans ton assiette, bien dans tes baskets », qui a permis de sensibiliser petits et grands à l’alimentation équilibrée, à l’activité physique et au bien-être à travers des ateliers cuisine, des défis sportifs et des animations conviviales.
Une forte mobilisation autour de la prévention et de la parentalité
Le centre a poursuivi son engagement en matière de prévention santé avec des actions consacrées à la lutte contre le cancer du sein, à la santé bucco-dentaire, à la prévention solaire ou encore à la santé mentale des jeunes.
Le soutien à la parentalité est resté au cœur des missions du centre grâce à de nombreux ateliers, cafés-parents, actions menées dans les écoles et projets intergénérationnels développés avec l’EHPAD Pierre Bérégovoy et d’autres partenaires locaux.
Une Maison France Services en plein développement
La fréquentation de la Maison France Services a connu une forte progression avec plus de 2 600 personnes accueillies. Les habitants y trouvent un accompagnement de proximité pour leurs démarches administratives liées notamment aux impôts, à la retraite, à la santé, à l’emploi ou encore aux titres d’identité.
Des événements fédérateurs
Parmi les temps forts de l’année figurent également la Semaine des droits de l’enfant, qui a mobilisé près de 700 participants, et le Festi Seniors, organisé fin novembre avec la participation de 25 partenaires et près de 300 visiteurs. Ces manifestations illustrent pleinement la vocation du centre à favoriser les rencontres, le vivre-ensemble et la citoyenneté.
Une situation financière solide
Sur le plan financier, le centre clôture l’exercice 2025 avec un excédent de plus de 47 000 euros. Cette situation saine permet de poursuivre les investissements engagés, notamment pour l’aménagement des locaux, l’amélioration des espaces dédiés aux enfants et la modernisation des équipements.
À l’occasion de cette assemblée, Joëlle Julien, vice-présidente du Conseil départemental de la Nièvre, a signé conjointement avec le président la convention attribuant officiellement la subvention de la Commission des financeurs pour soutenir le projet intergénérationnel « Part Âges », porté par Céline Brentot Vignand, animatrice familles, adultes et seniors. Dont le point d’ancrage pour cette année sera de promouvoir la santé mentale globale des seniors à travers 5 axes structurants :le bien-être émotionnel (relaxation, sophrologie, gestion du stress); le bien-être social (lien social, rencontres, café solidaire, transmission de savoirs);le bien-être physique (activités adaptées, équilibre, marche): le bien-être nutritionnel (ateliers alimentation, cuisine partagée, sensibilisation au lien entre alimentation, moral et énergie) et le bien-être culturel et citoyen (sorties, découvertes, implication dans la vie ).
Lionel Panier a remercié le Département pour ce soutien financier, essentiel à la poursuite de projets innovants au service des habitants du territoire. Il a également remercié l’ensemble des partenaires institutionnels, collectivités, financeurs, salariés et bénévoles pour leur engagement, soulignant une année dense, porteuse de projets et confirmant le rôle essentiel de l’Espace Roger Gribet dans la vie sociale et associative du territoire.
L’assemblée a également été l’occasion d’annoncer l’arrivée de plusieurs nouveaux membres au sein du Conseil d’administration. Une prochaine réunion sera consacrée à l’élection du nouveau bureau.
Conseil d’administration : nouveaux membres et évolution du bureau
Le Conseil d’administration accueille plusieurs nouveaux membres : Alain Prunier, Nicole Jegou, Maud Allard, Jean-Pierre Doeppen, Marie-Claire Gaillard et Yvette Hebras.
Par ailleurs, plusieurs changements sont intervenus à la suite des récentes élections municipales. René Bèche, trésorier, a présenté sa démission en raison de son élection à la mairie d’Imphy. Gislaine Bussy, également nouvellement élue à la mairie d’Imphy, ainsi que Fanny Sivadier, élue à la mairie de Chevenon, quittent également leurs fonctions au sein du Conseil d’administration.
La prochaine réunion du Conseil sera consacrée à l’élection du nouveau bureau, une étape importante pour assurer la continuité des actions et du fonctionnement de la structure.
